Descripción:

  La Maestría en Desarrollo Humano en las Organizaciones, forma profesionales capaces de propiciar procesos de crecimiento y transformación en las personas, generando mejores condiciones laborales, de vida y relaciones humanas constructivas.

Perfil de Ingreso:

  • Trayectoria en el campo de la empresa u organizaciones.
  • Dominio del lenguaje empresarial y organizacional.
  • Trabaja en procesos de recursos humanos de las empresas u organizaciones.
  • Organización de tiempo y hábitos de estudio.
  • Habilidades para estudiar en línea.
  • Destrezas para la consulta de bases de datos.
  • Estudios de Licenciatura o Especialidad.

 

 

Perfil de Egreso:

  • Facilita procesos de cambio en la organización.
  • Orienta los procesos de desarrollo en la organización.
  • Diagnóstica, da seguimiento y valora los procesos humanos de la empresa u organización.
  • Diseña, aplica y evalúa programas de intervención para impulsar el desarrollo humano.
  • Acompaña y favorece procesos de cambio en la empresa y la organización.
  • Interviene en los procesos de desarrollo humano en la empresa y la organización.

Conocimientos:
Aplicar en su práctica profesional los conceptos teóricos y las herramientas metodológicas de las principales corrientes filosóficas, psicológicas y sociológicas que sustentan y orientan los procesos de desarrollo humano.
Facilitar procesos de cambio a nivel organizacional y comunitario, con base en la participación comprometida de todos los miembros para lograr salud organizacional y alta competitividad.

Requisitos de Admisión:
Para ingresar a la Maestría en Desarrollo Humano en las Organizaciones, es necesario cumplir con los siguientes requisitos:

  • Licenciatura terminada.
  • Entrega de documentación completa.
  • Experiencia laboral en organizaciones o empresas.
  • Realizar la entrevista de admisión.

 

Contacto Posgrado

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Contacto con el Coordinador
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